关于对内蒙古自治区政协十二届五次会议第0035号提案的答复 | |||
索引号:01165953-X/2022-00080 | 发文字号: | ||
发文机构:发展和改革委员会 | 信息分类:建议提案办理\其他 | ||
概述:关于对内蒙古自治区政协十二届五次会议第0035号提案的答复 | |||
成文日期:2022-11-02 00:00:00 | 公开日期:2022-11-02 10:53:53 | 废止日期: | 有效性:有效 |
关于对内蒙古自治区政协十二届五次会议第0035号提案的答复
关于对内蒙古自治区政协十二届五次会议
第0035号提案的答复
吴建民委员:
您提出的关于推进内蒙古粮食行业人才队伍建设的提案收悉,现答复如下:
党和国家历来重视粮食工作,新中国成立后就成立了粮食部门。自治区2000年成立粮食局,为正厅级政府组成部门,但历经数次改革,机构逐渐弱化,人员逐年递减。尤其2018年机构改革后,实际负责涉粮涉储的行政在编人员平均每个盟市5.7人,平均每个旗县1.1人。截至目前,我局人员编制52名,粮食相关专业毕业的专业干部只有1名。目前全国仅有14所院校开设粮食工程专业,自治区内曾有一所为自治区粮食系统培养中等专业技术人才、承担自治区粮食系统干部培训任务的院校——内蒙古粮食学校。2000年该校交由自治区教育厅管理,即现在的内蒙古商贸职业技术学院,不再承担为粮食系统输送人才相关任务,从此区内无专门的粮食系统人才培养院校。
近年来,自治区党委、政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实国家“人才兴粮”战略,大力推进粮食行业人才队伍建设,取得了一定成效。
在实施“人才兴粮兴储”工程方面,我局高度重视,定期研究人才工作。全区粮食工作会议将“大力实施人才兴粮战略”作为重点工作之一,要求各级粮食部门牢固树立人才意识,尊重知识,尊重人才,努力吸引人才,合理使用人才。通过采取公开遴选、选任、调任等多种方式,拓宽选人视野,优化年龄结构,提高学历层次,多渠道引进优秀人才。在基层选拔一批懂粮食流通工作的党政管理人才、专业技术人才及职业技能人才充实到上级人才队伍中,促进人才的纵向流动交流,加大人才培养选拔力度。我局协调自治区党委编办、自治区发展改革委组成联合调研组,深入盟市、旗县区开展调研,结合实际情况就推动解决粮食部门力量弱化等问题进行部署,推动各盟市加强执法力量。各盟市通过组织符合条件人员参加行政执法资格考试,与同级市场监管部门联合(委托)执法等方式,加强了执法力量。同时积极协调属地党委编办增加编制,或通过内部调剂等方式增加粮食和物资储备工作人员,并将机构、人员队伍建设等纳入盟市党政领导班子绩效考核和党政同责考核计划,推动粮食和物资储备行业人才队伍建设。在鼓励有关高校开展国家储备“新学科”建设方面,我局将依托有粮食学科基础的内蒙古商贸职业学院,按照社会需求,探讨开展粮食和物资储备相关学科建设。在建立粮食储备领域人才培养产学研联盟和专家库方面,自治区目前已成立由若干粮食行业领域专家构成的粮食行业协会。在着力建设粮食行业人才培训基地方面,我局目前正在积极加强与区内外开设粮储相关专业的院校联系,着力推进签订人才战略协议,建立人才培训基地。加强职业技能培训,加强专业技能人才队伍建设。同时,全区各级粮食部门根据工作实际情况,积极组织岗位练兵,加强业务学习,加大培训力度,积极鼓励粮食从业人员学习专业知识、提高业务水平,不断提高从业人员的素质能力。2021年组织培训班633次,培训13890人次,职工参加各类培训16647人次,其中参加统计培训2378人次。在鼓励企业实施更具竞争力的引才政策方面,鼓励以中储粮集团公司这样的粮食行业龙头企业大力提高专业人才及技术工人的薪资待遇,筑巢引凤,为营造粮食和物资储备行业的重才、爱才良好风气贡献属地粮食和物资储备行政主管部门的一份力量。
当前,“强化人才科技支撑”已列入自治区《粮食和物资储备行业“十四五”发展规划纲要》,希望您向自治区党委、政府积极呼吁,共同推动自治区粮食和物资储备行业人才队伍建设。下步我们将严格按照自治区《粮食和物资储备行业“十四五”发展规划纲要》要求,强化保障措施,加大政策支持,积极制定切实可行的引才、用才利好政策,促进高素质、高技能人才的引进。同时广泛开展职业技能培训,建立人才实训基地,贯通“选育管用”环节,建设一支结构合理的粮食和物资储备人才队伍。
内蒙古自治区发展和改革委员会
2022年7月26日
签发人:龚明珠
承办人:马然爽
电 话:0471-6945194