锡盟推行新录用公务员导师制

　　2016年全盟政府机关和参照公务员法管理单位新考录的204名公务员和工作人员已正式上岗。为帮助新录用公务员尽快转变角色，快速适应机关工作，按照自治区要求，借鉴广东等先进地区经验，我盟从今年起推行新录用公务员导师制。导师一般由录用单位担任中层及以上职务的公务员或业务骨干担任。在新录用公务员报到后两周内，其所在单位根据新录用公务员的基本情况及职位要求，提出拟聘导师人选，报人社部门备案。  

　　导师指导期一般为一年。指导期间，导师应有计划、有步骤、有重点地对新录用公务员提供思想、工作、学习、生活上的指导和帮助，并协助单位做好新录用公务员日常管理与考核等工作。新录用公务员也要认真学习，虚心接受辅导，尽快提升履职能力，定期或不定期向导师汇报自己的思想、工作、学习情况。